河北新聞網(wǎng)訊（通訊員王海巖、冀建勇）近日，秦皇島市人力資源和社會保障局制定出臺《創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃實施方案（2016-2018年）》，明確今后三年全市創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總體目標(biāo)任務(wù)。

    秦皇島市《創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃實施方案（2016-2018年）》提出，突出以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展主題，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)規(guī)模比例繼續(xù)提高，城鎮(zhèn)新增就業(yè)質(zhì)量數(shù)量協(xié)調(diào)發(fā)展，主要任務(wù)指標(biāo)與經(jīng)濟發(fā)展合理匹配，全市就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)中向好。實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25000人，扶持創(chuàng)業(yè)12500人（其中高校畢業(yè)生1200人），帶動就業(yè)37300人；培育各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)客空間等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺25家以上；新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1億元。

    加大政策扶持力度，積極搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。2016年上半年，要在就業(yè)困難人員認(rèn)定、技能扶貧、初次創(chuàng)業(yè)人員社保補貼和租金補貼等項政策推進(jìn)難點上取得突破，促使政策真正落地見效。3年內(nèi)全市至少建成25家就業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)，其中要按每年至少1家的進(jìn)度建設(shè)3家以上省級示范性眾創(chuàng)空間；每個縣區(qū)按一年1家以上的進(jìn)度建設(shè)一批服務(wù)農(nóng)民工、大學(xué)生、退役軍人等人員的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化園。

    拓展資金支持渠道，開展創(chuàng)業(yè)專題活動。設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金。突出創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款核心政策作用，適當(dāng)提高對吸納就業(yè)效果明顯的勞動密集型小企業(yè)的貸款貼息比例。積極參加京津冀青年優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目成果展示交流對接活動，實施好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項行動計劃，鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)。

    強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，實施精準(zhǔn)援助服務(wù)。對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實行公開招標(biāo)，引導(dǎo)社會優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源投入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。將參訓(xùn)人員是否具有創(chuàng)業(yè)意愿并有一定的創(chuàng)業(yè)條件作為參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的必備條件，每年力爭實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后的成功創(chuàng)業(yè)率不低于5%。加強基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，2016年重點建設(shè)20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、40個社區(qū)、100個行政村服務(wù)站，2017年力爭全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)平臺全部建成達(dá)標(biāo)，30%行政村服務(wù)站建設(shè)完成。