近日，省人社廳、財政廳發(fā)布《關(guān)于使用失業(yè)保險基金支持脫貧攻堅的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。按照《實施意見》，從2019年1月1日起，深度貧困縣失業(yè)保險金標準上調(diào)至當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的90%。

　　深度貧困縣依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費、上年度未裁員或裁員率低于所在統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率目標任務(wù)的企業(yè)，可按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的60%給予援企穩(wěn)崗補貼。

　　《實施意見》提出，將深度貧困縣參加失業(yè)保險的企業(yè)職工，申領(lǐng)技能提升補貼繳費年限的條件，由“累計繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上”，放寬到“累計繳納失業(yè)保險費12個月（含12個月）以上”。

　　《實施意見》提出，吸納建檔立卡貧困勞動力就業(yè)并簽訂勞動合同、依法參加失業(yè)保險的事業(yè)單位，可按深度貧困縣符合條件企業(yè)享受同等的園區(qū)穩(wěn)崗補貼政策，其參保員工可按深度貧困縣企業(yè)參保職工享受同等的技能提升補貼政策。

　　各統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障局和財政局要指導(dǎo)深度貧困縣做好相關(guān)工作，制定具體工作舉措，政策執(zhí)行期限截至2020年12月31日。